2019年建筑企業(yè)資質(zhì)證書怎么管理和維護(hù)？

一、公司資質(zhì)維護(hù)

公司越長，涉及的資質(zhì)就越多，根據(jù)建設(shè)部的要求，做好年檢和維護(hù)工作也是一項艱巨的任務(wù)，如果疏忽可能會給企業(yè)帶來不必要的損失。

二、公司技術(shù)人員證件管理，造冊建檔

1、創(chuàng)建人員及其證件的詳細(xì)帳戶以進(jìn)行統(tǒng)一管理。

2、注冊技術(shù)人員相關(guān)的注冊，繼續(xù)教育，續(xù)注冊，變更和其他維護(hù)工作。通過確定詳細(xì)的信息，證書的有效期是多會兒，繼續(xù)教育的時間等，一目了然，如果在一定時間內(nèi)到期，可以同時報名繼續(xù)教育。

3、人員配置和維護(hù)公司的各種資質(zhì)，及時上報專業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員。

4、公司的年度營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證書年檢工作，目前在線年檢也很方便。

5、根據(jù)建設(shè)廳的要求，市建委要求規(guī)劃和組織年度安全員，造價員，監(jiān)理員，見證取樣，人防監(jiān)理人員的培訓(xùn)及續(xù)教育工作。

6、報告和跟蹤技術(shù)人員的能力提升和職稱評估。

7、建立相關(guān)部門的關(guān)系和維護(hù)(市建委，建設(shè)廳，協(xié)會)

8、安全(人員合同，相關(guān)證件，人員資料，用電，網(wǎng)絡(luò)，值班，加班，公司資料保密，信息保密)。

9、公司人員證件的使用，借用必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

10、提供其他合理化建議。

施工企業(yè)資質(zhì)的管理和維護(hù)不容忽視，一個強(qiáng)大的企業(yè)可以專門設(shè)立一個部門，對于所有人員證書的管理，資質(zhì)的維護(hù)和升級等，可以做出詳細(xì)的安排，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展來規(guī)劃新的資質(zhì)需求并實施。